Sciences et technologiesLu ailleurs
On parle beaucoup de la révolution technologique que représente l’intelligence artificielle, des effets qu’elle a déjà sur notre société. Beaucoup moins des petites mains humaines qui permettent au système de ne pas dire trop de bêtises. Deux journalistes de «L’Obs» les ont rencontrées à Madagascar.
Le site journalistique tessinois naufraghi.ch apporte des éclairages originaux sur l’actualité. On y trouve des signatures connues en Suisse italienne, comme celle de Silvano Toppi, ex-rédacteur en chef de «La Regione». Qui jette un regard critique du côté de l’Ukraine.
Depuis des décennies, les syndicats français ne cessaient d’essuyer des pertes régulières d’effectifs. Mais depuis la polémique sur la réforme des retraites, ils enregistrent d’impressionnantes vagues d’adhésions. Dans cette lutte, ils ont pris nettement le pas sur les partis de gauche qui jouent à contre-temps. Les syndicats y sont devenus les seuls patrons crédibles de l’opposition.
Dans l’expérience de l’ennui, rien ne se passe sauf le temps qui passe. Comme le rappelle le philosophe roumain Emil Cioran, l’ennui transforme tout l’«univers […] en après-midi de dimanche». L’ennui, c’est donc l’épreuve d’un temps pur, évidé et mis à nu.
La France est un pays où il fait bon manifester. Elle a élevé le plaisir de protester au rang d’art fait de convivialité ironique et de créativité protestataire. Vous pourrez même y goûter d’étonnantes merguez au goût de charbon surmené (une manif sans merguez n’est qu’un simple défilé). Que l’UNESCO classe au patrimoine de l’humanité la manif à la française! Au même titre que la baguette de pain.
En temps de crise la tentation est grande de chercher une raison de se réjouir. La Suisse en a trouvé une: le très bas taux de chômage (2,2%). Problème: son mode de calcul ne permet pas la comparaison avec les voisins. Il en est réalité plus haut.
PhilosophieArticleLibre
Nos voisins français ont beaucoup parlé du «grand remplacement» de la population par l’afflux des migrants. Vrai ou faux? A eux d’en juger. Mais ils feraient bien de s’interroger aussi sur «le grand ralentissement». Et pas eux seulement, en Allemagne, en Suisse, on assiste aussi à une tendance profonde: ralentir notre vie quotidienne, si possible travailler moins, s’enfoncer dans notre cocon, fuir le bruit.
PhilosophieArticleLibre
Est-il possible d’être heureux au travail? La question paraît soit stupide, soit trop compliquée. Stupide: bien sûr que c’est possible si l’on exerce un travail qu’on aime! Trop compliquée: impossible d’y répondre brièvement, qu’est-ce qu’on entend par «travail», qu’est-ce qu’on entend par «heureux»? Il y a pourtant l’espace d’une réflexion pour cette question dans cet article. N’est-ce pas une question que l’on se pose tous? Si l’on est heureux au travail: d’où vient ce bonheur et comment le préserver? Si l’on y est malheureux: comment changer? Regard.
Renversez les clichés! Les voyageurs rentrant d’Italie vantent la ponctualité des trains. Ceux qui reviennent d’Allemagne sont effarés: les trains n’arrivent à l’heure que six fois sur dix. Retards, trains supprimés, toutes sortes de tracas. La Deutsche Bahn en prend pour son grade.
Une étude de Manpower, citée récemment dans «Le Temps» (23 mai 2022), fait état d’un manque «lancinant» de personnel dans de nombreux secteurs en Suisse. Parmi eux, celui des soins, particulièrement touché par un «exode» de professionnels «épuisés par des conditions de travail peu enviables». Face à ce constat, renforcer la formation n’est pas suffisant. Il faut bien plutôt résoudre le mal à la racine en repensant la politique de financement d’un secteur marqué depuis plusieurs années par des cures répétées d’austérité.
ÉconomieLu ailleursLibre
En Roumanie? Eh! bien oui. On ne s’en doute pas mais ce pays connaît un sérieux manque de main-d’œuvre, surtout pour les tâches les plus ingrates, et dans le secteur informatique. En raison d’une faible natalité et d’une émigration considérable des forces vives vers l’ouest de l’Europe, la population a chuté de 3,5 millions entre 1990 et 2019.
ÉconomieLu ailleursLibre
Le magazine américain «The Atlantic» publie un article sur la «Grande Démission», phénomène que l’on observe aussi, à une moins grande échelle, en Europe et en Suisse. De nombreux salariés, après l’expérience des aléas du travail en temps de Covid, quittent leur emploi. Pour trouver mieux.
