Coolitude

La «du Kultur» d’entreprise, ce leurre démocratique

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La «du Kultur» d’entreprise, ce leurre démocratique

Le tutoiement entre chefs et employés est censé dire une nouvelle horizontalité des rapports, il n’empêche pas la brutalité hiérarchique. Pour les Suisses Romands, il sonne aussi comme la marque l’une domination alémanique insensible aux nuances de codes entre les langues. Histoires de coolitude imposée aux CFF et chez Tamedia, qui pousse le tutoiement jusque dans ses offres d’emploi.

Anna Lietti 8 janvier 2018 8 min de lecture